Картирование талантов является ключевым инструментом для компаний, стремящихся оптимизировать свой персонал и достигать выдающихся результатов. Persona Talent Mapping – это методика, основанная на нейротехнологии нейропрофилирования Persona, которая позволяет компаниям анализировать когнитивные предрасположенности, таланты и навыки своих сотрудников для максимального раскрытия их потенциала.

1: Определение стратегических и оперативных целей и потребностей компании

Перед началом процесса картирования талантов необходимо определить цели и потребности вашей компании. Это может включать в себя улучшение эффективности команды, оптимизацию набора персонала, или развитие существующих талантов. Чем четче определены цели, тем эффективнее будет процесс картирования талантов.

2: Сбор данных и анализ нейропрофилей

Соберите данные о своих сотрудниках, включая их профессиональный опыт, образование, компетенции и профессиональные интересы. Затем используйте технологию нейропрофилирования для анализа их когнитивных предрасположенностей и талантов.
Это позволит вам лучше понять индивидуальные сильные стороны каждого сотрудника и определить, как они могут внести максимальный вклад в работу компании.

3: Создание Persona Talent Maps

На основе анализа нейропрофилей создайте Persona Talent Maps для каждого сотрудника. В этих картах опишите основные таланты, навыки и предпочтения каждого сотрудника, а также их потенциал для роста и развития внутри компании. Persona Talent Maps помогут вам лучше понять, какие сотрудники могут эффективно работать вместе, и определить возможности для дальнейшего развития персонала.

4: Использование Persona Talent Maps для принятия решений

Используйте Persona Talent Maps при принятии решений о поиске и найме новых сотрудников, формировании команд, а также при планировании карьерного роста и развития существующих сотрудников. Это позволит вам оптимизировать состав персонала и максимизировать эффективность работы команды.

5: Постоянное обновление и адаптация

Картирование талантов – это процесс, который требует постоянного обновления и адаптации. Регулярно обновляйте данные о своих сотрудниках и анализируйте их Persona Talent Maps, чтобы учитывать изменения в их навыках, интересах и целях. Это поможет вам сохранить конкурентное преимущество и максимально использовать потенциал вашего персонала.

Persona Talent Mapping на базе технологии нейропрофилирования – это мощный инструмент для компаний, стремящихся оптимизировать свой персонал и достигать выдающихся результатов. Следуя этим шагам, вы сможете лучше понять своих сотрудников, оптимизировать их работу и развивать их потенциал для достижения целей вашей компании.

Persona Talent (Persona) – лидерская российская ИТ компания в области нейропрофилирования талантов и способностей человека, построения ИИ платформ для управления человеческим потенциалом, диагностики и формирования  команд, построения персонализированных карьерных и образовательных траекторий. 

– Топ-14 кадровых компаний России

– Топ-100 проектов Форума “Сильные идеи для Нового времени” 2023