Платформа нейропрофилирования Persona Talent, реализует передовые цифровые решения и предоставляет значительные преимущества внедрения цифровых технологий оценки навыков персонала и выявления талантов:

1. Анализ и сопоставление компетенций: Persona Talrnt использует алгоритмы машинного обучения для более точного определения профессиональных компетенций и навыков кандидатов на основе нейротеста Persona. Это способствует более точному сопоставлению кандидатов с требованиями вакансий. 

Кейс: После внедрения Persona Talent в процесс оценки кандидатов на позицию разработчика программного обеспечения, стоимость найма снизилась на 10% -15%, по различным вакансиям,  благодаря более точному сопоставлению навыков на этапе предварительного скрининга кандидатов.

2. Персонализированный опыт кандидатов: Persona предоставляет кандидатам персонализированные рекомендации и ресурсы для развития и усовершенствования их профессиональных навыков и карьеры. Это повышает их мотивацию и уровень удовлетворенности, а также способствует более успешному прохождению процесса найма.

Кейс: Благодаря Persona, средняя продолжительность найма и вступительного процесса снизилась на 20%, так как кандидаты активно использовали рекомендации для адаптации и применения своих навыков.

3. Повышение эффективности найма: Persona способствует увеличению конверсии в найм благодаря более точному и эффективному сопоставлению кандидатов с вакансиями, соответствующими их навыкам и интересам.

Кейс: Внедрение Persona позволило увеличить конверсию в найм IT-специалистов – на 25% в течение первых 6 месяцев использования.

4. Создание резерва талантов: Persona помогает работодателям создавать и поддерживать пул квалифицированных кандидатов, готовых занять вакансии в будущем. Это уменьшает временные и ресурсные затраты на поиск и привлечение новых сотрудников.

Кейс Благодаря Persona, компания создала резерв кандидатов для ключевых позиций, что ускорило процесс найма в случае неожиданных вакансий.

5. Анализ совместимости с корпоративной культурой: Платформа Persona Talent также оценивает нейропрофили кандидатов и соответствие их ценностей и стиля работы корпоративной культуре работодателя. Это важно для формирования гармоничных команд и снижения текучести персонала.

Кейс: Благодаря Persona Talent, компания снизила текучесть кадров на 15%, так как кандидаты были более совместимы с корпоративными ценностями и культурой.

Такие лидерские решения Persona в сфере оценки персонала и выявления талантов позволяют оптимизировать процесс найма, делая его более эффективным и персонализированным как для работодателей, так и для кандидатов, что в конечном итоге приводит к более успешным историям найма и удовлетворенности обеих сторон.

Persona Talent (Persona HR) – лидерская российская ИТ компания в области нейропрофилирования талантов и способностей человека, построения ИИ платформ для управления человеческим потенциалом, диагностики и формирования  команд, построения персонализированных карьерных и образовательных траекторий. 

– Топ-14 кадровых компаний России

– Топ-100 проектов Форума “Сильные идеи для Нового времени” 2023