Диагностика и сборка команд
Диагностика команд и
Командообразование
Оценка
сотрудников
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Снижение
затрат
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Рост
качества
управления
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Лидерский инструмент анализа и оценки участников команд, решения конфликтов и командообразования,
основанный на методологии нейропрофилирования Persona
Что даёт Диагностика команд
Увеличить производительность и эффективность сотрудников
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Высокая нагрузка рекрутеров на этапах телефонного скрининга и первичного собеседования
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Планировать развитие бизнеса и команды, с опорой на каждого сотрудника
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Выявить источники конфликтов и снизить текучесть персонала
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Выявить таланты сотрудников (HiPo) и создать точки для бизнеса
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Выявить "эталонных сотрудников" и организовать подбор персонала со схожими корпоративным ценностями.
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Технология Скрининг Persona
Быстрые результаты нейропрофилирования кандидатов в виде цветового индикатора
«Светофор» (зеленый, синий, желтый, красный) высылаются представителю Заказчика на почту или в личный кабинет, что позволяет организовать оперативный отбор и приглашение только целевых кандидатов на собеседование.
Экономичность – сокращение затрат ресурсов
Сокращение стоимости выхода соискателя на вакансию, времени и нагрузки на рекрутеров и HR.
Оперативный отклик платформы сразу после прохождения кандидатом нейропрофилирования.
Оперативность - 1.5-2 минуты на прохождение нейротеста Persona
Информация о целевом кандидате поступает на почту и в личный кабинет на платформе.
Беспристрастность
Визуальный опросник, к которому невозможно подготовиться. Преодоление социальной желательности и лжи.
Адаптивность
Формирование и настройка профиля вакансий под конкретные запросы и цели заказчика.
Мобильность
Возможность проведение теста на любом устройстве с экраном и подключением к интернету (от смартфонов до настольных компьютеров).
Результаты Скрининг Persona для Вашей компании
Снижение стоимости подбора и найма до 50%
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Сокращение времени на вывод целевых сотрудников на вакансию до 30%
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Увеличение доли целевых кандидатов, выходящих на собеседование, до 5 раз
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Рост количества сотрудников успешно прошедших испытательный срок до 70%
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Уменьшение нагрузка на рекрутеров и HR по оценке соискателей до 70%
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Интегрированность нейротеста Persona на web-ориентированных ресурсах Заказчика
We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.
Почему выбирают Persona
01
Таланты и мотивация
Платформа для определения талантов, навыков, самомотивации и суперстимулов
02
Лучшие практики
Нейропрофилирование – более 14.000.000 респондентов. Точная оценка сотрудников и кандидатов
03
Всего 1,5 минуты
Необходимо для определение нейропрофиля, модели мотивации и карты преимущественных навыков респондента
Какие задачи решаем
ПРИВЛЕЧЕНИЕ
- Снижение количество «чужих» сотрудников и ошибок при найме
- Подбор персонала с максимально эффективным поведением для каждой функции
- Нужные люди в нужное время и в нужном месте
УДЕРЖАНИЕ
- Определение целесообразности, форм и методов обучения направленных на достижение целей компании
- Адаптация постановки целей компании в соответствии с когнитивными талантами и возможностями сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ
- Рекомендации руководителям, как эффективно управлять конкретным сотрудником, с чем он справиться легко, а какие задачи лучше не ставить
- Как управлять самомотивацией
- Как мотивировать и выстраивать системы компенсаций и льгот
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
- Обучение персонала
- Управление талантами, Карьерное управление, Hi-Po состав
- Бренд работодателя, позиционирование на рынке труда
- Система мотивации, программа лояльности, вовлечённость
Польза применения Persona
ОПТИМИЗАЦИЯ БЮДЖЕТА
Снижение стоимости сохранения лояльных и результативных сотрудников за счет персонализации инструментов её формирования и укрепления.
Функционально-ориентированный подбор новых сотрудников.
СНИЖЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ РИСКОВ
Прогнозирование деструктивного поведения — скрытые конфликты, противодействие руководству, сговор сотрудников.
Персонализация от подбора до кадрового резерва и назначений на ключевые должности.
УКРЕПЛЕНИЕ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ
Оптимизация каналов и методов коммуникации с ключевыми сотрудниками, потенциальными сотрудниками, рынком труда.
Формирование ценностного и мотивационного предложения.
0
0
0
0
Что говорят наши Клиенты
Мы смогли за короткое время определить сильные и слабые стороны персонала, функциональные модели поведения и каждого сотрудника.
Благодаря проделанной работе сократилось число конфликтных ситуаций, усилили слабые места компании новыми профессиональными людьми,которые влились в коллектив и предприятие смогло повысить производительность.
П.А. Мустафин
Компания GR-Советник выражает благодарность Технологической платформе Persona Talent за проведение тестирования сотрудников по технологии нейропрофилирования. Результаты тестирования и нейропрофили сотрудников позволили каждому из членов команды не только оценить свои сильные и слабые стороны, но и, что более важно, лучше понять:
как мыслят и чувствуют другие члены команды;
как каждый из сотрудников воспринимается другими членами команды.
В.О. Икрянников
Проект основан на серьезной научной базе, имеет длительную историю апробации и внедрения.
Несомненно привлекателен для внедрения и инвестиций в том варианте, который заявлен на Архипелаге, в том числе, в силу высокой социальной значимости.