В эпоху, когда точность и скорость принятия решений стали ключевыми факторами успеха, технология нейропрофилирования становится незаменимым инструментом в руках HR-специалистов и бизнес-лидеров. 

Одним из пионеров в этой области является платформа Persona (Persona Talent), которая недавно представила свою обновленную версию — Persona AI. Эта инновационная платформа обещает перевернуть подход к оценке персонала и кандидатов, предоставляя решения на основе искусственного интеллекта.

Persona AI: Искусственный интеллект нового поколения

Persona AI представляет собой уникальную систему, способную проводить глубокое нейропрофилирование, выявляя когнитивные и поведенческие аспекты личности. Искусственный интеллект, заложенный в основу платформы, обучен на огромных объемах данных, что позволяет ему не только анализировать ответы респондентов, но и интерпретировать их с высокой точностью. Persona AI умеет распознавать моменты, когда человек может пытаться скрыть правду или ответить так, как он считает правильным, а не честным. В таких случаях платформа уточняет вопросы, минимизируя сомнения и добиваясь максимальной достоверности результатов.

Инновационная технология нейропрофилирования

Ключевым компонентом платформы Persona AI является когнитивный визуальный опросник, который значительно сокращает время тестирования — до двух минут на одного человека. Этот опросник построен так, чтобы исключить влияние желаемых ответов, лжи и предварительной подготовки, сохраняя эмоциональный фон респондента на комфортном уровне. Анализ, охватывающий до 28 поведенческих аспектов, проводится в режиме онлайн, а результаты мгновенно предоставляются пользователю. Визуализация данных и их интерпретация доступны без необходимости в специальной подготовке, что делает технологию удобной для широкого круга пользователей.

Нейропрофилирование: Революция в оценке персонала

Persona AI открывает новые горизонты для компаний, стремящихся к повышению эффективности работы своих команд. Платформа позволяет не только оценивать когнитивные способности сотрудников и кандидатов, но и прогнозировать их поведение в стрессовых и кризисных ситуациях. Такой подход снижает риск найма неподходящих кандидатов и уменьшает количество ошибок при формировании команд. В результате, компании получают возможность сосредоточиться на роли и возможностях каждого члена команды, снижая текучесть кадров и повышая общий уровень удовлетворенности сотрудников.

Экономический эффект: от IT до промышленности

Persona AI особенно актуальна для таких отраслей, как информационные технологии и промышленность, где текучесть кадров и сложность поиска квалифицированных специалистов могут стать серьёзной проблемой. Платформа помогает компаниям решать кадровые задачи, оптимизируя процесс найма и сокращая расходы на обучение и адаптацию новых сотрудников. Особенно это важно для инженерных специальностей, где ошибки при найме могут обернуться значительными потерями для бизнеса.

Перспективы и развитие

Persona AI — это не просто обновление, а целая эволюция платформы нейропрофилирования. С возможностью диагностики без нарушения рабочего процесса и с валидностью данных, подтвержденной участием более чем 14,5 миллиона респондентов, Persona AI ставит новую планку в сфере управления человеческими ресурсами. Инструменты, предоставляемые платформой, помогут компаниям не только лучше понимать своих сотрудников, но и строить более эффективные команды, способные справляться с вызовами будущего.

Persona Talent (Persona) – лидерская российская ИТ компания в области нейропрофилирования талантов и способностей человека, построения ИИ платформ для управления человеческим потенциалом, диагностики и формирования  команд, построения персонализированных карьерных и образовательных траекторий. 

– Топ-14 кадровых компаний России

– Топ-100 проектов Форума “Сильные идеи для Нового времени” 2023

– Топ-15 проектов Акселератор СБЕР “Сильные идеи для Нового времени” 2024