Нейропрофилирование Persona – эффективная нейротехнология для определения личных когнитивных способностей и навыков, в рамках нейрофункциональной модели поведения человека.
- 16.10.2023
- Опубликовано: Persona Talent
- Категории: Persona HR, Persona Talent, Блог, ИИ платформа, Исследования, Мероприятия, Решения
Методология Persona измеряет когнитивные внутренние структуры личности субъекта с помощью квалифицированного визуального нейропрофилирования. Неявные и подсознательные процессы управляют восприятием и поведением людей, влияя на процесс принятия решений и их поведение 1 2.
Обоснование эффективности нейропрофилирования Persona:
Методология нейропрофилирования Persona – это эффективная нейротехнология для определения личных когнитивных способностей и навыков в рамках нейрофункциональной модели человеческого поведения.
Эта методология измеряет когнитивные внутренние структуры личности субъекта с помощью квалифицированного визуального нейропрофилирования. Имплицитные и подсознательные процессы контролируют восприятие и поведение людей и, следовательно, влияют на процесс принятия решений и их поведение.
Смысл нейропрофилирования заключается в том, что на основе обратной нейродинамической связи различных подсознательных когнитивных восприятий визуальных символов ИИ-платформа Persona Talent определяет основные поведенческие паттерны и черты личности, позволяя строить персонализированные коммуникационные, образовательные и карьерные траектории.
Понимание человеческого поведения является сложным, и традиционные бихевиористские подходы могут не дать соответствующих объяснений из-за их ограниченного внимания к наблюдаемому поведению 3.
Нейрофункциональная модель человеческого поведения учитывает сложное взаимодействие между нейрофизиологическими и когнитивными факторами, обеспечивая более полное понимание человеческого поведения 4 5.
Эта модель представляет сознание как эпифеномен, возникающий в результате последовательной активации различных нейронных петель, которые формируются в результате интеграции различных когнитивных процессов 3.
Неявные и подсознательные процессы играют решающую роль в формировании человеческого восприятия и поведения 6. Эти процессы часто недоступны сознательному пониманию, но могут существенно влиять на принятие решений, выбор и поведение человека 6.
Нейропрофилирование, основанное на понимании этих процессов, предлагает уникальный взгляд на человеческое познание и поведение путем раскрытия неявных и подсознательных процессов, которые сложным образом формируют человеческое восприятие и поведение 3. Визуальные символы являются мощными инструментами для понимания сложных концепций нейропрофилирования. Они могут помочь людям в прогнозировании и понимании своего окружения, уменьшая чувство тревоги и стресса 7.
В контексте нейропрофилирования визуальные символы могут помочь людям ориентироваться и понимать задействованные сложные концепции и процессы, способствуя более спокойному и целенаправленному взаимодействию с методологией 7.
Использование визуальных символов в нейропрофилировании поддерживается нейрофизиологическими механизмами, в том числе нейродинамической обратной связи, лежащими в основе дифференциального влияния перспективы вознаграждения на выбор реакции и торможение 6.
Вознаграждение и когнитивный контроль играют решающую роль в формировании целенаправленного поведения, и на взаимодействие между этими процессами влияют различные нейрофизиологические факторы 6.
Визуальные символы могут использоваться для представления вознаграждений и облегчения интеграции когнитивных и нейрофизиологических процессов, что приводит к более полному пониманию человеческого поведения 6.
.В заключение, методология нейропрофилирования является эффективным инструментом для определения личных когнитивных способностей и навыков в рамках нейрофункциональной модели человеческого поведения. Эта методология основана на понимании неявных и подсознательных процессов, которые имеют решающее значение для формирования человеческого восприятия и поведения. Визуальные символы играют ключевую роль в понимании сложных концепций нейропрофилирования, способствуя более спокойному и целенаправленному взаимодействию с методологией.
1. Oxytocin, dopamine, and the amygdala: a neurofunctional model of social cognitive deficits in schizophrenia Andrew J Rosenfeld 1, Jeffrey A Lieberman, L Fredrik Jarskog Affiliations expand PMID: 20308198 PMCID: PMC3160224 DOI: 10.1093/schbul/sbq015 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/20308198/
2. SEGARRA, EFRAIN, “A NEUROPSYCHOLOGICAL MODEL OF HUMAN BEHAVIOR AND THERAPEUTIC CHANGE” (1983). Doctoral Dissertations Available from Proquest. AAI8310331. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3877159/
3. A neurofunctional model of consciousness: its neurophysiological and cognitive bases] [Article in Spanish. U Leon-Dominguez 1, J Leon-Carrion 2 Affiliations expand PMID: 31334559 DOI: 10.33588/rn.6904.2019072 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31334559/
4. Oxytocin, motivation and the role of dopamine Tiffany M Love 1 Affiliations expand PMID: 23850525 PMCID: PMC3877159 DOI: 10.1016/j.pbb.2013.06.011 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8358307/
5. SEGARRA, EFRAIN, “A NEUROPSYCHOLOGICAL MODEL OF HUMAN BEHAVIOR AND THERAPEUTIC CHANGE” (1983). Doctoral Dissertations Available from Proquest. AAI8310331 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: https://scholarworks.umass.edu/dissertations/AAI8310331/
6. Exploring the Interactions Between Neurophysiology and Cognitive and Behavioral Changes Induced by a Non-pharmacological Treatment: A Network Approach Víctor Rodríguez-González, Carlos Gómez, Hideyuki Hoshi, Yoshihito Shigihara, Roberto Hornero, Jesús Poza Affiliations expand PMID: 34393759 PMCID: PMC8358307 DOI: 10.3389/fnagi.2021.696174 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: https://www.nature.com/articles/s41598-023-37524-z
7. The Substrates of Integrated Neurocognitive Rehabilitation Platforms (INCRPs) Iman Ghodratitoostani, Ali-Mohammad Kamali, Mahshid Tahamtan, Neda Mohammadi, Hadi Aligholi, Mohammad Nami / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/1906/1906.02558.pdf
Persona Talent (Persona HR) – лидерская российская ИТ компания в области нейропрофилирования талантов и способностей человека, построения ИИ платформ для управления человеческим потенциалом, диагностики и формирования команд, построения персонализированных карьерных и образовательных траекторий.
– Топ-14 кадровых компаний России
– Топ-100 проектов Форума “Сильные идеи для Нового времени” 2023
Обязательно напишите или позвоните нам, Команда поддержки Persona обязательно свяжется с Вами.